Artykuł sponsorowany

Kompetencje to przyszłość biznesu, czyli jak właściwy dobór ludzi zmienia wyniki organizacji?

W świecie, w którym technologia staje się powszechna, a przewagę tworzy wiedza, najważniejszym zasobem firmy nie są już maszyny ani procesy. Są nim ludzie. Kompetentne zespoły potrafią nie tylko utrzymać płynność działania w czasach zmian, ale też wyprzedzać rynek dzięki skutecznym decyzjom. Właściwy dobór pracowników to dziś nie tylko zadanie działu HR, ale strategiczny czynnik, który realnie wpływa na efektywność, kulturę organizacyjną i wyniki finansowe przedsiębiorstw.

Czytaj więcej

Wykorzystanie AI w procesach zakupowych w firmach

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje procesy zakupowe, oferując firmom nowe możliwości automatyzacji, analizy danych i podejmowania trafniejszych decyzji. Poznaj, jak AI zmienia dział zakupów, jakie narzędzia warto wdrożyć oraz jak przygotować zespół na wyzwania i korzyści płynące z tej technologii.

Czytaj więcej

Uber i Bolt partner w Polsce - elastyczna praca w 2025 roku

Elastyczne formy zatrudnienia stają się coraz popularniejsze, a jednym z najdynamiczniej rozwijających się segmentów jest rynek przewozu osób przez aplikacje. W Polsce wielu kierowców rozpoczyna swoją przygodę właśnie poprzez współpracę z firmami flotowymi, które obsługują formalności i rozliczenia. Przykładem są możliwości takie jak Uber partner czy Bolt partner, gdzie to Promin Partner pełni rolę pośrednika i wsparcia w procesie rekrutacji.

Czytaj więcej

Aplikacje do ewidencji czasu pracy: 5 najlepszych narzędzi w 2025

W dobie pracy zdalnej, elastycznych godzin i zwiększonego nacisku na zgodność z Kodeksem pracy, cyfrowa ewidencja czasu pracy przestaje być dodatkiem – staje się koniecznością. Dla firm to nie tylko sposób na uniknięcie kar, ale przede wszystkim narzędzie zwiększające przejrzystość, efektywność i zadowolenie pracowników. Jakie narzędzia do ewidencji czasu pracy warto rozważyć w 2025 roku?

Czytaj więcej

Podwykonawstwo w zamówieniach publicznych - prawa i obowiązki  

Współczesne inwestycje publiczne, zwłaszcza w branżach takich jak budownictwo, infrastruktura czy IT, niemal zawsze wiążą się z zaangażowaniem podwykonawców. To naturalne zjawisko, wynikające ze złożoności projektów oraz potrzeby specjalizacji. Jednak podwykonawstwo w ramach zamówień publicznych nie jest procesem wolnym od ryzyka. Podlega ścisłym regulacjom i wymaga dużej dyscypliny prawnej oraz organizacyjnej.

Czytaj więcej

Najlepszy system RCP dla firmy

Efektywne zarządzanie czasem pracy pracowników to jeden z filarów dobrze funkcjonującej organizacji. W dobie rosnących wymagań kadrowych oraz zmieniających się modeli pracy stacjonarnej, zdalnej czy hybrydowej, firmy coraz częściej sięgają po nowoczesne narzędzia do rejestracji czasu pracy. System RCP dzieli się jednak na pewne rodzaje. Który z nich jest najlepszy dla was?

Czytaj więcej

Nowoczesne biura w Łodzi – czym się charakteryzują i w jakich dzielnicach ich szukać?

Nowoczesne biura w Łodzi cieszą się dużym powodzeniem. Atrakcyjne położenie miasta w centralnej części Polski, przyjazne stawki czynszu i warunki sprzyjające rozwojowi biznesów z różnych branż – to argumenty, które przemawiają do wielu firm. Warto jednak zadać sobie pytanie o oczekiwania wobec nowoczesnych biur oraz dzielnic, w których warto się na nie zdecydować.

Czytaj więcej

Elektroniczna ewidencja czasu pracy – nowoczesne narzędzie w zarządzaniu

Współczesne technologie coraz mocniej przenikają do różnych dziedzin życia zawodowego. Jednym z nich jest efektywne zarządzanie czasem pracy. Elektroniczna ewidencja staje się coraz popularniejsza zarówno w małych firmach, jak i dużych korporacjach, pozwalając na skuteczne monitorowanie i organizowanie harmonogramów zatrudnionych osób. Dzięki nowoczesnym systemom możliwe jest bieżące kontrolowanie czasu, co sprzyja lepszej organizacji zadań i minimalizacji ryzyka błędów administracyjnych.

Czytaj więcej

Stabilność zatrudnienia w jednej firmie – czy to atut, kiedy chcesz zmienić pracę?

W dzisiejszych dynamicznych czasach rynek pracy ulega ciągłym zmianom. Zmieniają się oczekiwania pracodawców, pojawiają się nowe technologie i metody pracy, a zawody, które kiedyś były popularne, stopniowo zanikają lub ewoluują w zupełnie nowe formy. W takim świecie stabilność zatrudnienia w jednej firmie przez długie lata może być postrzegana zarówno jako atut, jak i potencjalne obciążenie. W niniejszym artykule przyjrzymy się, jak długotrwałe zatrudnienie w jednym miejscu wpływa na perspektywy zawodowe osoby starającej się o nową pracę i jak można obrócić tę sytuację na swoją korzyść.

 

Czytaj więcej

Doradztwo rekrutacyjne - korzyści dla rekrutacji i selekcji pracowników

Doradztwo rekrutacyjne stanowi nieocenione wsparcie dla procesu rekrutacji i selekcji pracowników. Specjaliści z tej dziedziny posiadają wiedzę, doświadczenie oraz narzędzia niezbędne do skutecznego i efektywnego pozyskiwania najlepszych talentów na rynku pracy. Dzięki ich profesjonalnej pomocy, firmy mogą zminimalizować ryzyko pomyłek w doborze pracowników, zoptymalizować procesy rekrutacyjne oraz skrócić czas potrzebny na znalezienie odpowiednich kandydatów. Czy wiesz, że doradztwo w zakresie rekrutacji przynosi także korzyści dla kandydatów, którzy otrzymują wsparcie w znalezieniu odpowiedniej ścieżki kariery? Zapraszamy do lektury, aby omówić te najważniejsze.

Czytaj więcej

Newsletter

Wykorzystujemy pliki cookies.