III Edycja Branżowego Kongresu HR – kluczowe wyzwania kadrowe sektora energetycznego i przemysłowego w jednym miejscu
W dniach 7- 8 maja 2026 roku w Warszawie, odbędzie się III Edycja Branżowego Kongresu HR, jednego z najważniejszych wydarzeń dedykowanych specjalistom i przedstawicielom HR z branży energetycznej, ciepłowniczej, paliwowej, gazowniczej oraz innych gałęzi przemysłu. Kongres po raz kolejny stanie się przestrzenią wymiany wiedzy, doświadczeń i najlepszych praktyk w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim w sektorach kluczowych dla bezpieczeństwa i rozwoju gospodarki.
Tegoroczna edycja skoncentruje się na realnych wyzwaniach, z jakimi mierzą się dziś organizacje przemysłowe: niedoborach wykwalifikowanych kadr, zmianach pokoleniowych, transformacji energetycznej, digitalizacji procesów HR, a także budowaniu atrakcyjnego wizerunku pracodawcy w branżach technicznych. Uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie odpowiadać na presję rynku pracy, jak rozwijać kompetencje przyszłości oraz jak przygotować organizacje i pracowników na dynamiczne zmiany regulacyjne i technologiczne.
W programie Kongresu znajdą się:
- wystąpienia ekspertów i praktyków HR z wiodących firm sektora energetyczno-przemysłowego,
- studia przypadków pokazujące sprawdzone rozwiązania w obszarze rekrutacji, rozwoju talentów i zarządzania zmianą,
- panele dyskusyjne poświęcone m.in. retencji pracowników, sukcesji, dialogowi międzypokoleniowemu oraz roli HR w transformacji energetycznej,
- networking branżowy, umożliwiający nawiązanie wartościowych kontaktów i wymianę doświadczeń z osobami mierzącymi się z podobnymi wyzwaniami.
III Edycja Branżowego Kongresu HR to wydarzenie skierowane do dyrektorów HR, menedżerów personalnych, specjalistów ds. rozwoju pracowników, kadr i płac, a także kadry zarządzającej, która postrzega HR jako strategicznego partnera biznesu.
Udział w Kongresie to nie tylko dawka aktualnej wiedzy, ale przede wszystkim inspiracja do wdrażania nowoczesnych, dopasowanych do specyfiki branży rozwiązań HR, które realnie wspierają rozwój organizacji i ludzi.
.Już dziś warto zarezerwować czas i dołączyć do grona uczestników III Edycji Branżowego Kongresu HR.
