11 stycznia 2018 r. w Katowicach odbyła się II edycja Kongresu HR. Tematem przewodnim wydarzenia były „Współczesne wyzwania HR – rekrutacja, motywacja i utrzymanie pracownika”. Po raz kolejny w gronie ekspertów i praktyków HR uczestnicy wymienili się innowacyjnymi strategiami, doświadczeniem oraz nowatorskim rozwiązaniami w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Konferencja ta bez wątpienia była dla wszystkich obecnych inspiracją do wdrażania sprawdzonych rozwiązań w swoich firmach.
Dlaczego warto było wziąć udział w II Kongresie HR?
Prestiż Kongresu – uczestnicy z największych firm w Polsce, dyrektorzy, managerowie działów HR, a także dyrektorzy zarządzający przedsiębiorstwami
Eksperci HR – w programie tylko doświadczeni praktycy HR, którzy z powodzeniem zarządzają personelem w swoich firmach
Najbardziej aktualne trendy – zero przestarzałych teorii, tylko nowoczesne rozwiązania i innowacyjne pomysły w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
Dobre praktyki – podpowiedzi, gotowe wskazówki i nowatorskie strategie przekazywane przez autorytety w dziedzinie HR
Różne pespektywy – ukazujemy wyzwania i perspektywy rozwoju HR w różnych sektorach i branżach
Networking i interakcja – umożliwiamy wymianę doświadczeń i dobrych praktyk w obszarze HR z pozostałymi uczestnikami, kładziemy nacisk na dyskusje oraz nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych
