Pracodawcy poszukający oszczędności w kosztach zatrudnienia powinni wziąć pod uwagę ograniczenia w programach premiowania pracowników. W firmach, w których obowiązuje regulamin wynagradzania wystarczy spełnienie kilku wymogów, od których zależy skuteczność wprowadzenia nowych rozwiązań.
Czytaj więcej
Wyniki Badania „Workforce View in Europe 2019”
Czytaj więcej
Jakub Jurasz: W jakich okolicznościach to możliwe?
Czytaj więcej
Grzegorz Poręba: Składki, składki i jeszcze raz składki
Czytaj więcej
Podajemy instrukcję jak naliczać wynagrodzenie pracownikowi na urlopie?
Czytaj więcej
W kilku słowach o tym jak z brutto robi się kwota netto.
Czytaj więcej