Wysoka specjalizacja w usługach biznesowych związanych z HR, rozwojem kadry menedżerskiej, zarządzaniem kompetencjami pracowników. Pasjonatka idei HR Biznes Partneringu. Wierzy, że HR powinien stanowić mierzalne wsparcie dla biznesu i dostarczać konkretnych, rzetelnych narzędzi do zarządzania firmą. Dotyczy to wszystkich działań rozwojowych, również efektywności szkoleń i coachingu.

• Gliwice
• email
• www

śląskie

Interim HR Manager z kilkunastoletnim doświadczeniem biznesowym. Zarządza projektami Grupy HR Masters, opracowuje kompleksowe rozwiązania HR dla wysokoefektywnych organizacji. Wspiera klientów firmy w budowaniu skutecznej polityki personalnej, strategiach HR, wdrożeniach struktur HRBP oraz optymalizacji procesów HR. Specjalizuje się w usługach biznesowych związanych z rozwojem efektywności specjalistów branży HR i kadry menedżerskiej.
Wiceprezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner. Pomysłodawca 3-poziomowego programu certyfikacji zawodu HR Business Partnera w Polsce. Organizator wydarzeń branżowych śląskiego oddziału PS HRBP. Praktyk biznesu, współpracuje z uczelniami wyższymi na kierunkach o tematyce HR.
Partner zarządzający Grupy HR Masters. Dyrektor programowa Szkoły HR Business Partner - www.szkolaHRBP.pl

Absolwentka dwóch kierunków magisterskich: Psychologii (Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej) i Pedagogiki (Uniwersytet Śląski) oraz studiów podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi (Szkoła Zarządzania Uniwersytetu Śląskiego), Szkoły Coachingu Menedżerskiego (Moderator). Akredytacja ACC International Coach Federation.

Pasjonatka branży HR, wyznacza wysokie standardy pracy, stosuje wiedzę opartą na dowodach i praktycznym działaniu. Pomysły i wizje przekłada na innowacyjne projekty, czego najlepszym dowodem jest portal HRPolska.pl, który powstał z zamiłowania do branży HR.