Zajmuję się rozwojem biznesu poprzez budowanie odpowiedniego zaplecza talentów. Uzupełniam luki etatowe na wszystkich szczeblach. Tworzę standardy rekrutacyjne, które poprawiają efektywność procesu. Rozmawiam z ludźmi.

• Warszawa/zdalnie
• mazowieckie
• email

łódzkie, kujawsko-pomorskie, mazowieckie

mBank S. A.
Specjalistka ds. rekrutacji i mobilności wewnętrznej
luty 2022 - obecnie
Lokalizacja: zdalnie/Warszawa
Obowiązki:
- tworzenie standardów rekrutacyjnych,
- praca z klientem wewnętrznym,
- prowadzenie rekrutacju end to end od juniorów po stanowiska kierownicze/dyrektorskie,
- dbałość o CX,
- prowadzenie szkoleń rekrutacyjnych.

Randstad Polska
Młodsza specjalistka ds. sprzedaży i rekrutacji
sierpień 2019 – lipiec 2021
Lokalizacja: Toruń
Obowiązki:
- doradztwo w kwestiach pracowniczych,
- prowadzenie samodzielnych projektów rekrutacyjnych - end to end,
- sprzedaż usług firmy,
- prowadzenie rozmów handlowych,
- wspracie i szukanie rozwiązań dla przedsiębiorstw na zmieniającym się rynku,
- zatrudnianie i delegowanie osób za granicę,
- sporządzanie dokumentacji,
- kompleksowe wyszukiwanie kandydatów poprzez wykorzystanie dostępnych narzędzi rekrutacyjnych, baz danych oraz social mediów,
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych na wybrane stanowiska,
-aktualizacja danych w bazie kandydatów,
- prowadzenie samodzielnych projektów rekrutacyjnych.

Grupa NEUCA
Talent Acquisition Sourcer
lipiec 2018 – grudzień 2018.
Lokalizacja: Toruń
Obowiązki:
- kompleksowe wyszukiwanie kandydatów poprzez wykorzystanie dostępnych narzędzi rekrutacyjnych, baz danych oraz social mediów,
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych na wybrane stanowiska,
- współpraca z rekruterami i menedżerami w zakresie prowadzonych rekrutacji,
-aktualizacja danych w bazie kandydatów,
- prowadzenie samodzielnych projektów rekrutacyjnych.

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Kierunek studiów: stosunki międzynarodowe
Stopień: magister
Okres studiów: 2013 – 2015

specjalizacja gospodarcza i problemy globalne