Zarządzanie procesami związanymi z rozwojem pracowników (szkolenia, studia).

• Warszawa
• mazowieckie
• email
• www

mazowieckie

• udział w budowaniu polityki szkoleniowo-rozwojowej,
• zarządzanie procesami związanymi z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych oraz rozwojem pracowników (szkolenia, studia, nauka języka angielskiego) - m.in. analizowanie potrzeb szkoleniowych, opracowywanie planów, tworzenie budżetu szkoleń, monitorowanie wykonalności,
• udział w przygotowywaniu oraz wdrażaniu projektów z zakresu ZZL,
• kompleksowa organizacja szkoleń zamkniętych,
• badanie satysfakcji pracowników,

Lubię słuchać ludzi. W wolnych chwilach prowadzę bloga o malarstwie.