1. Od ponad 20 lat wspieram liderów i menedżerów w rozwoju zawodowym, łącząc doświadczenie w HR z głęboką wiedzą coachingową.
2. Jako certyfikowany coach mocnych stron (Gallup CliftonStrengths™), pomagam moim klientom odkrywać i wykorzystywać to, co w nich najlepsze – ich naturalne talenty.
3. Specjalizuję się w pracy z osobami doświadczającymi wypalenia zawodowego, przeciążenia oraz braku satysfakcji w pracy – wspólnie wracamy do równowagi i sensu działania.
4. Wspieram liderów w rozwoju autentycznego przywództwa – opartego na samoświadomości, wartościach i mocnych stronach.
5. Pomagam klientom budować odporność psychiczną i inteligencję emocjonalną, które są dziś kluczowe w środowiskach pełnych presji i zmian.
6. Pracuję z klientami z różnych branż – od technologii i logistyki po edukację i FMCG – w Polsce i za granicą.
7. W procesie coachingowym łączę empatię, precyzyjne pytania oraz narzędzia rozwojowe (m.in. Insights Discovery®, StrengthsFinder™, modele przywództwa), by klient mógł pracować z tym, co realne i ważne.
8. Bliskie są mi tematy dobrostanu, równowagi życiowej i odpowiedzialności – również jako przedsiębiorczyni rozumiem wyzwania wynikające z łączenia wielu ról.
9. Moim celem jest towarzyszenie ludziom w rozwoju, który jest zgodny z ich wartościami – tak, aby praca dawała nie tylko efekty, ale i spełnienie.