HR Polska - portal branżowy

Współczesne technologie coraz mocniej przenikają do różnych dziedzin życia zawodowego. Jednym z nich jest efektywne zarządzanie czasem pracy. Elektroniczna ewidencja staje się coraz popularniejsza zarówno w małych firmach, jak i dużych korporacjach, pozwalając na skuteczne monitorowanie i organizowanie harmonogramów zatrudnionych osób. Dzięki nowoczesnym systemom możliwe jest bieżące kontrolowanie czasu, co sprzyja lepszej organizacji zadań i minimalizacji ryzyka błędów administracyjnych.

Satysfakcja i efektywność pracowników w dużej mierze uzależnione są od możliwości osiągnięcia równowagi pomiędzy życiem zawodowym oraz prywatnym. Tymczasem aż 39 proc. specjalistów i menedżerów nie pamięta kiedy ostatnio przebywało na co najmniej dwutygodniowym urlopie, a 31 proc. nie wyłącza służbowych urządzeń będąc na wakacjach.

Praca zdalna: podejście ważniejsze niż technologia. Eksperci IT wyjaśniają, dlaczego. Mimo zmian w związanych z zagrożeniem koronawirusem, wciąż niewiele polskich firm wdrożyło pracę zdalną.

Karina Chowaniak

Elastycznie znaczy lepiej.

Wyniki badania Cofnidence Index, Michael Page.

Jak przekonać do siebie pracownika?

Osobowość firmy oraz panujące w niej zasady tworzą jej wizerunek