Jak zoptymalizować koszty HR przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej jakości zarządzania kompetencjami w organizacji? Jak skutecznie zatrzymać utalentowanych pracowników nie narażając finansów firmy? Dlaczego troska o dobrostan psychiczny pracowników powinna stać się priorytetem działań HR w najbliższych latach? Na te pytania spróbujemy odpowiedzieć w gronie ponad 350 uczestników podczas V Forum HR CHALLENGE POLAND organizowanego 5-6 marca 2024 r. w Warszawie przez brave conferences. Forum rozpocznie wizja przyszłości CEO nt. wyzwań HR i rynku pracy na najbliższe 3 lata, którą zaprezentuje gość specjalny: Marcin Barański, General Manager, Board Member Vox Capital Group.

Współczesne organizacje i Dyrektorzy Działów HR stoją przed ogromnymi wyzwaniami związanymi nie tylko z optymalizacją kosztów w czasach wysokiej inflacji, ale przede wszystkim dotyczącymi skutecznego pozyskiwania i zarządzania talentami w organizacji, jak również budowania poczucia dobrostanu psychicznego swoich zespołów. — Zdrowie psychiczne pracowników zostało ostatnio mocno nadwyrężone, a ich oczekiwania co do wysokości wynagrodzeń i wobec samego pracodawcy bardzo wzrosły.  Brakuje aktywnych kandydatów do pracy, konieczne jest docieranie do kandydatów pasywnych. Wymagania pracowników GEN Z wymagają od organizacji przebudowania modeli współpracy oraz kultury organizacyjnej,. — podkreśla Anna Kępka, Project Manager brave conferences.

Program wydarzenia został opracowany w oparciu o rozmowy z dyrektorami, managerami i praktykami HR największych firm i obejmuje 6 wyzwań dla branży HR:

• JAK DOCIERAĆ DO KANDYDATÓW I TWORZYĆ ATRAKCYJNĄ OFERTĘ PRACY
• JAK BUDOWAĆ MOTYWACJĘ I ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKA
• JAK ROZMAWIAĆ O WYNAGRODZENIACH I NIMI ZARZĄDZAĆ
• JAK ZADBAĆ O PRACOWNIKA I ZATRZYMAĆ GO W ORGANIZACJI
• JAK ZAPEWNIĆ ORGANIZACJI POTRZEBNE KOMPETENCJE
• JAK KORZYSTAĆ Z DANYCH HR, AI I NOWOCZESNYCH TECHNOLOGII

W trakcie wydarzenia swoimi opiniami podzielą się eksperci z m.in.: AGORA, ANGELINI PHARMA, BANK GOSPODARSTWA KRAJOWEGO, BALTON, BAXTER, BIOTON, BONDUELLE, BORG AUTOMOTIVE REMAN, CALSBERG, CCC.EU, CUSHMAN & WAKEFIELD, DACHSER, DECATHLON POLSKA GRUPA PZU, DR IRENA ERIS, GRUPA TOPEX, JACOBS DOUWE EGBERTS, ING BANK ŚLĄSKI, JYSK, KAUFLAND POLSKA MARKETY, KRAJOWA IZBA ROZLICZENIOWA, LEROY MERLIN, MIESZKO, MOWI, NETGURU, ORANGE, PEPSICO, PHILIPS POLSKA, PRIMARK, RECKITT, SIGNIFY,  SOONLY FINANCE, TOYOTA BANK POLSKA, UNIBEP, VOX CAPITAL GROUP, ŻABKA GROUP, 3M POLAND i wielu innych.

Lista prelegentów:

https://hrchallengepoland.pl/prelegenci/ 

Agenda forum:

https://hrchallengepoland.pl/program-1-dzien/

Bilety:

https://hrchallenge2024.registration-form.online/

Korzystna oferta indywidualna oraz grupowa!

Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

Anna Banaś

anna.banas@braveconferences.pl

tel. 787 092 566