Source of hire (SoH) to wskaźnik rekrutacyjny, który pokazuje, skąd pochodzą kandydaci, którzy ostatecznie zostali zatrudnieni, lub gdzie po raz pierwszy dowiedzieli się o ofercie pracy.

Do najczęściej wykorzystywanych źródeł rekrutacji należą m.in.:

• portale z ogłoszeniami o pracę,

• rekomendacje pracowników,

• media społecznościowe,

• sieci zawodowe,

• firmowe strony kariery,

• rekrutacja kandydatów pasywnych.

Specjaliści HR mogą korzystać ze wskaźnika source of hire, aby optymalizować swoje strategie rekrutacyjne poprzez lepsze zrozumienie skuteczności poszczególnych źródeł pozyskiwania kandydatów.